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病假多久单位可以辞退

2023-11-08 02:29:49    394次浏览

员工因病请假是可以按照相关法律规定的标准来享受工资待遇的,在医疗期的限制范围内是可以享受到工资的,如果超出了医疗期,那么用人单位可以与劳动者协商解除劳动合同,具体情况结合实际而定;

1.实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月,五年以上的为六个月;

2.实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月,五年以上十年以下的为九个月,十年以上十五年以下的为十二个月,十五年以上二十年以下的为十八个月,二十年以上的为二十四个月。

被浏览过 309219 次    版权所有:杭州锦隆健康管理有限公司(ID:35221823) 技术支持:李春琳

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